ADDAPT DEVELOPMENT
Solutions personnalisées d’adaptation et de développement, en particulier dans les périodes de transition et de changement

 

 

Parce que les entreprises connaissent un contexte complexe et concurrentiel, les dirigeants sont de plus en plus confrontés au besoin de s’ajuster en permanence pour faire face aux évolutions des économies, des technologies et des marchés.Cela implique adapter l’activité, les organisations et également les relations internes, les compétences et les styles de direction.

 

Depuis plus de 10 ans et face aux enjeux croissants auxquels doivent faire face les directions d’entreprise, Addapt Development intervient dans le domaine du conseil en management et des ressources humaines, dans l’accompagnement des entreprises au plus près de leurs besoins dans une dimension à la fois individuelle et collective.

Stimuler les talents et les potentiels

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Objectif : créer des conditions de réussite face à des enjeux professionnels ou de carrière.

Des moyens comme le bilan managérial, l’évaluation, la démarche de 360°, le coaching, la gestion du stress pour accompagner le leader, le manager dans le pilotage de son activité, la conduite de ses équipes, son affirmation de soi ou la gestion de sa carrière.

Adapter et renforcer le leadership

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Objectif : comprendre les besoins, faire des constats, développer les liens et l’action managériale pour augmenter l’efficacité et la réussite collective.

Une démarche ciblée sous forme d’ateliers, de groupes de travail, de formation, et/ou de team building pour consolider les connaissances et les compétences individuelles/collectives, pour mobiliser et impulser une dynamique d’équipe, pour soutenir les projets de croissance ou de transformation.